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市交通运输局“四个到位”启动作风建设突出问题专项治理工作
发布日期:2017-05-16浏览次数:字号:[ ]

  为认真贯彻落实市纪委六届二次全会工作部署,着力解决作风建设方面存在的突出问题,从5月份起,市交通运输局不断细化工作措施,力求做到“四个到位”,全面启动了作风建设突出问题专项治理工作。

  一是学习认识到位。5月11日下午,结合党风廉政建设宣教月活动,市交通运输局组织干职工学习《中共枝江市纪委印发<关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案>的通知》等文件精神,要求干部职工充分认识到作风建设突出问题治理的重要性和紧迫性。针对目前存在的工作效率不高、工作热情不高、文稿质量不高、执法不规范等问题,要求交通系统各单位必须组织干职工集中开展学习活动,深入自查、深刻反省,剖析思想根源,制定整改措施,教育干部职工进一步增强宗旨意识和服务意识,以提升业务和服务水平来促进交通部门形象提升。

  二是明确责任到位。市交通运输局成立了以局长为组长、其它班子成员为副组长、各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组,确保治理工作扎实有效开展。同时结合工作实际细化措施,分解任务,明确责任领导、责任科室和具体责任人,重申整治时间、范围、内容、步骤和相关要求,并设立举报箱、公布举报电话,畅通信访举报渠道。

  三是集中整治到位。紧紧围绕不担当、不作为,工作不实、弄虚作假,文山会海、照抄照搬问题,财务管理违规问题,以及行政执法、基层工程项目建设等方面的突出问题全面对标自查。对自查清理出来的问题,将按照分清责任主体、明确整改责任、查找问题原因、制定整改措施的步骤由班子成员和全体干部职工进行集中整治。目前,已自查出文山会海、照抄照搬及行政执法方面存在的问题3个,制定整改措施7条。

  四是督查问责到位。将整治工作任务纳入月度效能考核内容,在单位内部不定期开展问题督查,对顶风违纪行为进行严肃查处,对不主动说明情况、整改问题不实的,将严格追责问责。同时,做好建章立制工作,针对发现的个性问题,督促整改,及时开展“回头看”巩固治理成果,针对发现的共性问题则通过修订完善各项管理制度,让机关管理、权力运行走上制度化、规范化轨道。(张明双 供稿)




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